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22.08.30

新卒採用

当社は面接の評判が良いらしい。その真相を探るべくアンケートを実施

日本事務処理サービスは面接に強みを持っています。学生の方や求職者の方が話しすいように配慮をし、リラックスした状態で面接できるように雑談も交えながら終始和やかに進めていきます。そんな当社の面接では社内の雰囲気やメンバー同士の仲の良さなど、「働きやすい環境」ということをしっかり伝えられるように努めていますが、果たして最近入社したメンバーはどのように感じているのでしょうか。

ということでアンケートを実施し、印象について聞いてみました。

Q&Aについて知りたい方はこちらの記事がおすすめ↓

エンジニアアンケートNo1


【1】ご⾃⾝のことを教えてください。

浅井 智央

愛知淑徳大学(人間情報学部)

2022年/新卒入社

化学メーカー向け生産管理システム開発を担当

【2】当社の採用担当と初めて会った時の第⼀印象は?

オンラインで説明会を受けたのでその場の雰囲気や自身の思いが伝わるかどうか不安でした。でも常に笑顔で応対してくれてとても話しやすい空気を作ってくださり、いい印象を受けました。

【3】実際に面接を受けてみて当社の印象は?

とても話しやすく感じました。他社の面接に比べて話しやすいように配慮くださったり、回答においても細かいところまで一つ一つ反応してくださったところが印象的でした。

【4】⼊社してみて印象にギャップはありましたか?

会社の雰囲気について、入社後の印象のギャップや変化は特にありませんでした。面接で話していた時に感じた話しやすさが社内にはあり、窮屈に感じることはありませんでした。

エンジニアアンケートNo2


【1】ご⾃⾝のことを教えてください。

坂倉 寛明

愛知大学 (地域政策学部)

2022年/新卒入社

電気自動車ユーザ向けポータルサイト開発を担当

【2】当社の採用担当と初めて会った時の第⼀印象は?

採用チームの方との年齢も近く距離感も近い親やすさがありました。尊大にならずに敬意と親しみを持ったコミュニケーションをとってくれる方という印象でした。

【3】実際に面接を受けてみて当社の印象は?

最終面接までは世代が近い方が担当されており、自然体に近い姿勢で臨めたと思います。最終面接は代表とマネージャーでした。かなり緊張してしまいましたが、面接をしていただいたお二人にフォローいただけたおかげで話が止まるということはありませんでした。

【4】⼊社してみて印象にギャップはありましたか?

テレワーク関連の比率について、多少のギャップがあった程度ですが新人なので当然のことだと思ってます。信頼して任せてもらえるように成長していこうと考えています。それ以外で入社前〜入社後のギャップはありません。

エンジニアアンケートNo3


【1】ご⾃⾝のことを教えてください。

森口 陽海

近畿大学(理工学部)

2022年/新卒入社

製造業向け営業支援・販売管理システム開発を担当

【2】当社の採用担当と初めて会った時の第⼀印象は?

初めからフレンドリーな雰囲気で、就活生に対する気配りが感じられました。こちらが緊張しすぎないようにしていただいたので本音が話しやすかったです。

【3】実際に面接を受けてみて当社の印象は?

説明会や面接の時、就活生とのコミュニケーションはもちろん社員同士の会話もすごく親しげでした。なので、普段の社員間の関係や雰囲気も明るいことがよく伝わり、そんな社風に惹かれました。

【4】⼊社してみて印象にギャップはありましたか?

面接当時と入社後のギャップは全く感じておらず、面接の際にありのまま接してくださっていたことがよくわかりました。想像していた通りの環境に大変満足しています。

エンジニアアンケートNo4


【1】ご⾃⾝のことを教えてください。

野村 凜

愛知淑徳大学(心理学部)

2022年/中途入社

自動車部品メーカー向け業務システム開発を担当

【2】当社の採用担当と初めて会った時の第⼀印象は?

中途採用だったので、江間社長と加藤マネージャーが面接してくださりました。お二人がとても仲良しだなという印象でした。

【3】実際に面接を受けてみて当社の印象は?

”社長”という言葉を聞くと何となく身構えてしまうのですが、お二人の人柄的にとても和やかで話しやすい雰囲気でした。また、私が話した内容に共感してくださったり、興味を持って聞き返したりしてくださるので、威圧感などが一切なく、良い意味で面接している感じがしなかったです。

【4】⼊社してみて印象にギャップはありましたか?

資格の勉強や知識のインプットが思った以上に大変だなと感じました。面接の時に研修期間が1番の山場だとは言われていたのですが、想像以上でした…(苦笑)

ですが、先輩方はもちろん江間社長や加藤マネージャーも気にかけてくださり、周りの方々の支えがあってなんとか乗り越えることができました。まだまだこれから学ぶことは沢山あるので、先輩方の背中を追いかけて頑張ります!

エンジニアアンケートNo5


【1】ご⾃⾝のことを教えてください。

陰山 和司

岡山大学大学院(自然科学研究科機械システム工学専攻)

2022年/中途入社

電機メーカー向けシステム開発を担当

【2】当社の採用担当と初めて会った時の第⼀印象は?

みなさんとてもフレンドリーで話しやすい雰囲気の方達であったと感じました。

【3】実際に面接を受けてみて当社の印象は?

履歴書の内容に沿って話が進んでいくというわけではなく、履歴とは直接関係ない雑談のような話が多かった点が印象的でした。面接といった堅苦しい雰囲気ではなく話しやすかったと感じました。

【4】⼊社してみて印象にギャップはありましたか?

特に大きなギャップは感じませんでした。面接の時に聞いていた通り、社員間の仲や雰囲気が良いと感じています。

エンジニアアンケートNo6


【1】ご⾃⾝のことを教えてください。

羽立 晴香

名古屋学芸大学(ヒューマンケア学部)

2021年/新卒入社

通信会社向け顧客管理システム開発を担当

【2】当社の採用担当と初めて会った時の第⼀印象は?

圧迫感が無く、話しやすそうな印象を受けました。

【3】実際に面接を受けてみて当社の印象は?

第一印象と変わらずとても話しやすく温和な印象を受けました。私は話すことが得意ではなく面接前は不安や緊張でいっぱいでしたが、面接官の方のヒアリングの姿勢が丁寧で興味を持って私の話を聞いてくださっていると感じたこと、アイスブレイク質問が上手で話しやすい雰囲気作りがされていたことで、話していく内に不安感や緊張感が薄まっていきました。

【4】⼊社してみて印象にギャップはありましたか?

私は文系出身である為、先輩方に質問しやすい環境であれば嬉しいと思っていました。面接当時、聞くところによると社内は穏やかな人が多く、分からない事も質問しやすい環境であると聞きました。実際に入社前研修や入社後の新人研修、仕事を始めてからもその通りに感じているので、印象にギャップはありません。仕事以外の相談も気軽にできたり、仕事に関してもただ教えるのではなく、私自身が考え成長出来るような環境を整えて頂けていると感じています。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

当社が自信を持っている強みとメンバーが感じた印象にほとんど相違がなかったので安心しています(笑)

今後当社の選考を受けようか検討している方に、少しでも日本事務処理サービスの雰囲気が伝わればと思って今回の記事を企画しました。これを機に少しでも当社について興味を持っていただけると嬉しく思います。ぜひエントリーお待ちしています!

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